晉商租賃招聘啟事
晉商國際融資租賃有限公司(下稱 “晉商租賃”)是經國家有關部門批準，在北京市登記注冊的一家外商獨資的專業融資租賃公司，公司成立于2009年5月18日，晉商租賃注冊資本金為1.8億美元。公司經營范圍為：融資租賃業務、租賃業務、向國內外購買租賃財產、對租賃財產的殘值處理及維修、租賃交易咨詢及擔保。穩盛金融控股集團(美國納斯達克上市公司,股票WINS)通過富順資本有限公司（香港注冊公司）對晉商國際融資租賃有限公司控制100%股權。
晉商國際依托優秀的企業信譽、雄厚的企業實力和強大的信息網絡，充分利用其在金融、能源、電力等行業的優勢，創造性地融合了貿易網絡、租賃平臺和金融資本優勢資源，全力打造一個多方位、個性化的融資服務平臺。公司將秉承“簡單高效，穩健經營，合作共贏，開拓創新”的經營理念，為客戶提供個性化的租賃解決方案，協助設備生產廠商以租賃方式拓展銷售渠道，保持與銀行金融業的有機協作，在創造自身經濟效益的同時實現多方共贏。為了順應市場變化，滿足客戶需求，晉商國際不斷開拓思路，設計新模式，開發市場，還涉足市政工程、交通客運、IT、醫療設備等領域。
我們把我們的員工看作公司最有價值的資產。
我們十分重視可持續發展和人才培養的重要性。
為了幫助實施集團的企業戰略，并建立企業文化，我們鼓勵員工發展個人技能，提高員工的績效，從而使員工與公司共同成長。
我們尋找有獨特的視角、批判性思維和組織各種資源能力的人才。
我們也期待具有重承諾，積極的態度和團隊精神例如愿意分享的有志之士。
一、招聘崗位
業務部： 副總經理 1人 業務總監 2人 業務經理 5人 業務助理 5人
財務部： 財務經理 1人
風控部： 法務專員 1人 合規專員 1人
綜合部： 行政前臺 1人
二、崗位職責及要求
業務部：
1）副總經理：（業務方向）
任職要求：
1、有較強的市場開拓能力和新業務開發能力；
2、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；
3、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4、掌握國際貿易、國際金融、財務管理等專業知識；
5、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績；
6、有金融租賃行業10年以上大型融資租賃行業管理經驗；
7、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
崗位職責：
1、依據公司要求，主持制訂公司業務的長中短期計劃；規劃并組織執行公司總體業務戰略，完成公司經營戰略目標，對租賃項目收益率水平、租賃資產安全性、租賃資產流動性和利潤負責；
2、全面負責各業務部門的日常管理工作：在總經理直接領導下，組織制定公司租賃業務開展計劃和具體的戰略目標，并在總經理審批后負責實施，對各階段業務開展計劃及利潤目標的實現負責。負責按公司的業務計劃，向下屬各部門進行任務的分解，并對進度進行監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保業務計劃的完成；
3、及時掌握租賃市場的信息，定期進行市場動向、特點、發展趨勢的分析，制定租賃市場拓展計劃和費用控制計劃，制定代理商和經銷商的資質標準，協調好下屬和客戶的關系，保持良好的企業形象。
4、根據業績、市場反饋、客戶需求等對項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證運營目標的持續達成；
5、建設和培養優秀的業務團隊，建立高效運營管理體系，提升整體的組織業務能力。
2）業務總監：
任職要求：
1、具備良好的市場開拓和渠道建設能力；
2、具備一定的風險控制知識和經驗；
3、具備8年以上的銀行或信托公司或資產管理公司的工作經驗；
4、具備良好的團隊管理和業務協作能力；
5、善于協調、溝通，責任心、事業心強；
6、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
崗位職責：
1、負責部門業務人員經營指標的分解、責任區域劃分、日常工作計劃安排、業績考核等。
2、根據公司《租賃項目流程說明》與《規范操作手冊》相關規定完成項目管理工作。
3、嚴格按照公司業務流程和質量控制流程規范運作，負責與相關部門就業務項目積極協調、配合，完成包括信息收集、項目調研、信用調查、資金安排、商務運作和出險后期處理等方面工作；
4、協調、安排租賃項目的后期管理，負責租金等應收款項按期足額回收以及項目逾期款項的追索工作；建立完善的資產管理機制。
5、完成公司和部門臨時交辦的工作，項目后期管理相關職責依照公司《項目后期管理辦法》相關規定執行。
6、市場開發和資源開發，拓展業務渠道，發展業務客戶，維護業務關系；
7、探索新的租賃模式，培育新的利潤增長點。
3）業務經理：
任職要求：
1、業務相關專業或金融、國際貿易、市場營銷專業正規高校全日制大學本科及以上學歷；
2、35周歲以下，3-5年融資租賃行業相關經驗，掌握融資租賃等相關理論并熟悉與上述業務相關的政策、法律法規；
3、工作積極主動、責任心強，具備良好的職業操守；
4、具備良好的溝通和市場開拓能力；
5、具備一定的風險控制知識和經驗；
6、如有環保，醫療，基礎設施等行業的工作經驗可優先考慮。
崗位職責：
1、負責本部門租賃項目模式的創新、市場調研工作；
2、獨立完成租賃項目交易結構、公司標準報價方案、租賃物件的確認等事項的談判并負責項目合同的制訂、報審、協調項目的簽署；
3、開拓所負責行業的設備租賃市場、擴大公司在上述市場份額以及知名度；
4、開發、篩選及跟進客戶、重點客戶的租賃項目，負責對成交客戶的關系維護；
5、根據部門的業務計劃，及時推進融資租賃項目，在完成經營相應指標；
6、負責租賃客戶及項目的前期評估、財務數據收集分析，完成項目建議書；
7、根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協助完成租金回收的各項管理工作。
4）業務助理：
任職要求：
1、業務相關專業或金融、市場營銷、國際貿易專業正規高校全日制大學本科及以上學歷；
2、1年以上銀行或非銀行金融機構工作經驗；
3、了解設備租賃業務及其運營流程；
4、有一定的市場開拓和維護能力；
5、善于協調、溝通，責任心、事業心強；
6、為人干練、踏實。
崗位職責：
1、協助部門領導做好部門管理；
2、協助業務經理做好客戶資料、合同管理；
3、協助業務經理完成項目報告，包括：數據輸入，財務分析等；
4、及時匯總業務部的數據統計及報告。
財務部：
財務經理：
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融學、經濟學類等相關專業；
2、3-5年工作經驗，且在大型金融公司從事預算工作兩年以上經驗；
3、會計從業資格證書、會計中級以上職稱優先；
4、熟悉國家企業會計制度及會計準則，了解稅務法規和相關稅收政策，熟練使用財務軟件和辦公軟件，掌握會計實務的操作流程等；
5、財務報表分析能力，帳務處理能力、分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力。
崗位職責：
1、根據公司中、長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準；
2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
3、負責財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；
5、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；
8、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為主管領導提供財務分析，提出有益的建議。
風控部：
1)法務專員：
任職要求：
1、民商法、經濟法等法律類相關專業正規高校全日制大學本科及以上學歷；
2、銀行、資管、基金、證券公司從業經歷優先；
3、通過司法考試者優先；
4、有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，文字功底好；
5、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
6、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
崗位職責：
1、負責公司合同預審核工作；
2、協助法務經理負責公司法務合規體系的搭建，建立法務合規管理制度、流程，設立合規崗位職責與權限；
3、協助法務經理負責公司內部合規監督分析工作，確保業務流程符合公司合規制度要求，優化現有內部流程；
4、建立法務工作檔案，對合同等整理歸檔并進行管理；
5、答復各部門業務開展過程中提出的法律問題；
6、勞動人事業務法律咨詢。
2）合規專員：
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，金融、法律、財務管理相關專業；
2、銀行后臺背景（審核）、法律專業（無證也可）優先；
3、熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）；
4、具有良好的服務意識、工作嚴謹、細致，吃苦耐勞。
崗位職責：
1、對項目基礎資料信息的復核；
2、對合同合規、項目檔案的整理歸檔；
3、持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化，在公司內進行宣導；
4、及時記錄各類監管文件的要求并形成報告；
5、 配合業務部門對業務流程進行合規評估，提交合規評審報告，事前規避風險。
6、為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展。
7、完成領導交代的其他工作。
綜合部：
行政前臺：
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、語言文學、文秘專業等相關專業大專學歷；
2、具有較強的信息資料收集整理能力及綜合事務處理能力；
3、良好的人際溝通、協調能力，較好的口頭表達能力及文字寫作能力；
4、熟練使用計算機和辦公軟件。
崗位職責：
1、公司文件、信函的收發和登記；
2、公司有關文件和檔案的登記、整理、管理和各部門文件和檔案的檢查；
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
4、公司和部門日常具體事務性工作，包括但不限于名片印制、會議室預訂、來賓接待、酒店預訂、票務預訂等；
5、協助部門經理安排對外聯絡和重要接待工作，以及協助協調公司內、外部各部門關系；
6、協助部門經理組織和安排重要會議和集體活動；
7、做好人員考勤和處理各種假期；
8、領導交辦的其他臨時工作。
三、招聘流程
1、網絡報名
應聘人員將個人簡歷及相關資料以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱：hanjia@winsfinance.com， 即日起報名。
招聘周期：長期
2、簡歷篩選
審核通過的簡歷，綜合部將通過電話通知本人，未接到通知的，即為未通過審核，不再另行通知。
3、面試測評
通過初試及復試，重點了解應聘人員所具備的專業能力以及對應聘職位的勝任程度。
4、簽訂合同
簽訂三年期的聘用合同，試用期三個月。
四、薪酬待遇
公司實行市場化薪酬，薪酬由基本薪資、崗位薪資及績效福利薪資組成。具體待遇面議。
五、工作地點：北京市
六、聯系我們
聯 系 人：韓佳
聯系電話：010-82255118 轉806
聯系地址：北京市朝陽區建國路58號7座1-2層
